在加强纳税信用培训和教育方面，管理者可以考虑以下几点：
制定纳税手册：建立明确的纳税手册，详细说明公司纳税的相关规定和流程，让员工清楚了解纳税。
组织纳税培训课程：定期组织纳税培训课程，邀请专业的财务会计师或税务专家进行培训，帮助员工了解纳税知识和技巧。
提供实操案例：通过分享实际的纳税案例和经验，让员工更直观地了解纳税的重要性和复杂性，增强他们的纳税意识。
设立奖惩机制：建立奖惩机制，奖励遵守纳税规定的员工，惩罚违反纳税规定的行为，激励员工提升纳税意识。
加强内部沟通：通过内部会议、通知等形式，及时向员工传达纳税的更新和变化，确保员工能够及时了解最新的纳税要求。
案例分享：某公司在组织纳税培训课程时，邀请了税务专家进行讲解，并结合实际案例进行讨论。在培训结束后，公司还组织了纳税知识竞赛，激励员工学习纳税知识。通过这些举措，公司成功提升了员工的纳税意识和能力，也有效降低了纳税风险。